Ing wayah sore tanggal 16 Januari 2022, ringkesan taunan 2021 lan konferensi sistem tanggung jawab 2022 Bagian Peralatan Hopesun dianakake ing ruang konferensi perusahaan Fasten Pipeline.Konferensi kasebut muji kabeh departemen maju, nyewa kader ing taun 2022, nggawe ringkesan lan laporan taunan dening wong sing tanggung jawab babagan penjualan, operasi lan manajemen.Target utama dodolan lan operasi ing 2022 kanggo sub-basis ditugasake.
Han Zhiping, wakil general manager Fasten Group lan general manager saka Hopesun Equipment Section, komprehensif rangkuman lan nliti kinerja lan shortcomings saben basis ing bagean, lan sijine nerusake ngukur karya saben basis operasi ing 2022, adhedhasar kahanan pasar. lan karakteristik produk industri saben basa, lan sijine nerusake syarat tartamtu kanggo tim kader lan bangunan tim, karya hard kanggo ningkataké implementasine saka macem-macem karya ing 2022, uga ditekan sing perlu kanggo netepi garis ngisor moral. kesadaran legal lan tansah njaga platform lan reputasi Fasten lan Hopesun Equipment.
Manajer Umum Fasten Group, Wei Jian, rawuh ing rapat kasebut lan menehi instruksi.Dheweke nedahake manawa kader ing kabeh tingkat kudu ngerti kabeh kahanan "owah-owahan", ngembangake katrampilan pangembangan ing tengah-tengah owah-owahan, ing wektu sing padha, dheweke negesake syarat pangembangan klompok kanggo "ora owah". iku, perlu kanggo netepi arah umum integrasi miturut nada imbuhan, tetep stabil, kesatuan, lan kerjasama, mesthekake arah pembangunan lan posisi, semangat personel karo inovasi mekanisme, inovasi teknologi, lan inovasi sistem.Macem-macem cara kayata penilaian lan inovasi mobilisasi inisiatif lan semangat personel ing kabeh level, lan pungkasane entuk tujuan sakabèhé kanggo mujudake pangembangan bagean Peralatan Hopesun terpadu saka grup kasebut.
Wektu kirim: Feb-08-2022